25 ноября в администрации Лухского муниципального района состоялось совещание, на котором обсуждался важный вопрос о трудоустройстве людей с ограниченными возможностями.
В заседании приняли участие представители органов власти, прокуратуры, социальной защиты населения, пенсионного фонда, здравоохранения, образования, индивидуальные предприниматели.
Открыл совещание глава района Н.И. Смуров. В своём выступлении он отметил, что проблема трудоустройства людей с ограниченными возможностями сегодня стоит особо остро.
В продолжении разговора Е.А. Иванова, начальник отдела содействия занятости населения Лухского района ОГКУ «Палехский ЦЗН», подчеркнула, что «создание благоприятной среды жизнедеятельности для граждан с ограниченными физическими возможностями — задача непростая. Необходимо общими усилиями избавляться от формального отношения к нуждам инвалидов. Специалисты государственных учреждений и общественных организаций должны использовать все возможные пути и способы помощи инвалидам в содействии по трудоустройству». Елена Аркадьевна отметила, что, по состоянию на 25 ноября этого года, из 81 безработного гражданина на учете в ЦЗН состоит 9 инвалидов. За 10 месяцев 2016 года 6 человек из этой категории были трудоустроены. В основном они были задействованы на временных работах. Один человек с ограниченными возможностями прошёл профессиональное обучение по профессии пользователь ПК, трое получили государственную услугу по организации временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы. За истекший период 2016 года уровень трудоустройства инвалидов составил 40%. Специалисты центра занятости активно работают с ними: проводят «круглые столы», встречи с работодателями, организуют работу клуба «Кадровик”.
Причин, которые затрудняют устройство инвалидов на работу, немало. Наиболее важным, по мнению специалистов центра занятости, является узкий перечень профессий, по которым может трудиться человек с ограниченными возможностями.
Директор ОГКУ «Палехский МЦЗН» В.В. Киселёва рассказала собравшимся о работе, которую проводят специалисты ЦЗН в направлении содействия трудоустройства инвалидов, о квотировании мест для людей с ограниченными возможностями. В настоящее время в Лухском районе 8 предприятий согласно закону Ивановской области № 44-ОЗ «О квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях и организациях Ивановской области» создали 11 рабочих мест для трудоустройства граждан, имеющих инвалидность. В счёт установленной квоты работают 8 человек, незаполненными остаются 3 рабочих места.
Прокурор Лухского района Д.Р. Гордеев ещё раз напомнил собравшимся работодателям о своевременном предоставлении в ЦЗН сведений о вакансиях. В октябре органами прокуратуры была проведена проверка, в ходе которой несколько руководителей были привлечены к административной ответственности за нарушение сроков предоставления сведений.
Начальник отдела пенсионного фонда в Лухском районе С.В. Тюрякова, руководитель территориального управления социальной защиты населения района Т.П. Малинская, заместитель директора ОБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения по Лухскому и Пучежскому районам» О.А. Олонова рассказали собравшимся о том, какая работа проводится с гражданами, имеющими статус «инвалид». В своих выступлениях они отметили, что трудовая деятельность для человека является важным условием полноценной жизнедеятельности. Это не только способ экономически облегчить своё существование, но и возможность реализовать способности, в том числе и творческие. Так, на базе центра социального обслуживания работает кружок компьютерной грамотности. Для своих подопечных специалисты организуют досуговые объединения, мастер-классы по рукоделию, конкурсные программы. Совместно с центром занятости проводят информационные встречи с гражданами, многие из которых ограничены в возможности трудоустроиться, и организуют консультации с психологами. Интересным опытом работы с инвалидами поделилась Е.И. Уранова, председатель Всероссийского общества инвалидов в Палехском районе. Она отметила, что в сельской местности людям с ограниченными возможностями выжить гораздо труднее, чем в городе. Поэтому они делают всё возможное, чтобы их подопечные жили активной и плодотворной жизнью. Руководитель и актив общества плотно сотрудничают с администрацией района, культурно-досуговыми комплексами, органами социальной защиты населения, центром занятости. По мере возможности Е.И. Уранова помогает решать и социально-бытовые проблемы членов общества.