В целях недопущения необоснованных отказов в приеме на работу или необоснованных увольнений лиц, достигших предпенсионного возраста, Федеральным законом от 03.10.2018 № 352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации», Уголовный кодекс Российской Федерации (далее — УК РФ) дополнен статьей 144.1.
Под предпенсионным возрастом для целей данной статьи понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ.
За необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно за необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам, санкцией статьи 144.1 УК РФ предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо наказание в виде обязательных работ на срок до трехсот шестидесяти часов.
Заместитель прокурора района советник юстиции В.А. Дубровин