Такой термин известен узкому кругу специалистов, но применим ко многим. Как избежать негативных последствий в процессе профессиональной деятельности, учила социальных работников Лухского района педагог-психолог Н.В. Маслова.
В трудовой деятельности человек развивает свою профессиональную компетенцию. Администрация “КЦСОН по Пучежскому и Лухскому районам” заинтересована в эффективной работе своих сотрудников. С этой целью в Лухском филиале в этом году апробируется программа «внутреннего» обучения «Методические дни как средство повышения качества социального обслуживания». Цикл мероприятий направлен на повышение профмастерства, развитие личностного и творческого потенциала соцработников. Программа является инструментом управления персоналом и механизмом передачи информации о нововведениях, технологиях и методах соцобслуживания, обмена опытом.
26 марта состоялся первый методический день в форме обучающего семинара с элементами тренинга. Обучение было посвящено профилактике синдрома эмоционального выгорания — одного из видов профессиональной деформации. Педагог-психолог Н.В. Маслова провела с сотрудниками филиала тематическое занятие. Соцработники узнали о факторах, симптомах, особенностях синдрома, способах его профилактики и коррекции. Для закрепления теории Наталья Владимировна предложила «ученикам» тестирование, тренинги, релаксационные упражнения, методы игро-, цвето-, музыко- и арттерапии. Профилактика эмоционального выгорания принесёт в личную и профессиональную жизнь соцработника устойчивость, способность держаться в трудных ситуациях, осознавать и преодолевать ошибки, неверные шаги, сохранять себя как личность и профессионала. Знания и опыт, приобретённые на занятиях, положительным образом скажутся также на повышении уровня качественного соцобслуживания.
«Слушать специалиста по психологии очень интересно, – поделилась своим мнением О.А. Олонова, замдиректора Центра. – Многие впервые услышали про эмоциональное выгорание, а ведь соцработник, можно сказать, «горит на работе», ему трудно не только от физической нагрузки, но и моральной, психологической, он тратит свои душевные силы. И, думаю, что этот термин подходит ко многим профессиям, особенно тем, которые связаны с работой с людьми».