В Лухском районе в преддверии Первомая райадминистрация, Координационный совет организаций профсоюзов и объединение работодателей заключили дополнительное соглашение к Соглашению по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на 2024-2026 годы.
Предметом соглашения стали обязательства сторон по развитию института наставничества в труде. Решено руководствоваться Концепцией развития наставничества в России и планом мероприятий по реализации Концепции развития наставничества на период до 2030 года, утверждёнными распоряжением Правительства Российской Федерации от 21.05.2025 № 1264-р.
Председатель Координационного совета С.Н. Шишлова прокомментировала: — Работодателям предложено устанавливать выплаты и (или) другие дополнительные гарантии работникам за выполнение работы по наставничеству в сфере труда, поощрять наставников, добившихся значительных успехов при выполнении работы по наставничеству в сфере труда, в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации. Рекомендуемый размер выплаты за наставничество в сфере труда – не менее 10% оклада (тарифной ставки) за одного наставляемого.